Татарстан Республикасында минималь хезмәт хакы күләме турында белешмәлек
Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы «Хезмәт өчен түләүнең минималь күләме турында» Федераль законның 1 статьясына үзгәреш кертү хакында» 2020 елның 1 гыйнварыннан Россия Федерациясе территориясендә хезмәт өчен түләүнең минималь күләме аена 12 130 сум тәшкил итә, дип хәбәр итә.
Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 129, 133 статьялары нигезендә айлык хезмәт хакының гомуми суммасы (өстәмә түләүне, өстәмәләрне, премияләрне һәм башкаларны да кертеп), шушы чорда эш вакыты нормасын тулысынча үтәгән һәм хезмәт нормасын (хезмәт вазыйфаларын) үтәгән хезмәткәргә исәпләнгән гомуми суммасы билгеләнгән минималь хезмәт хакыннан ким була алмый.
Шуңа бәйле рәвештә, әгәр хезмәткәрләрнең айлык хезмәт хакы дәрәҗәсе алар эш вакытының айлык нормасын тулысынча үтәгән очракта, МРОТ (аена 12 130 сум) билгеләнгән күләмгә ирешмәсә, эш бирүчеләргә аны күрсәтелгән күләмгә җиткерүне тәэмин итәргә кирәк.
Хезмәткәрләргә хезмәт хакын МРОТның билгеләнгән зурлыгыннан түбән булмаган дәрәҗәгә җиткерү махсус һәм зарарлы шартларда һәм төнлә эшләгән өчен түләүләрне исәпкә алмыйча гамәлгә ашырыла.
Хезмәт өчен түләүнең минималь күләмен түләү буенча дәүләт гарантиясен тәэмин итү өлешендә хезмәт законнарын бозуга юл куйган эш бирүчеләр Административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 5.27 статьясы нигезендә административ җаваплылыкка тартыла.
Шуңа бәйле рәвештә, хезмәткәрләр, эш вакытының айлык нормасын (хезмәт бурычларын үтәүне) тулысынча үтәгән очракта, хезмәт хакын билгеләнгән минималь күләмнән түбәнрәк булган очракта, үзләренең хезмәт хокукларын яклау һәм хокукый чара күрү максатларында Татарстан Республикасында Дәүләт хезмәт инспекциясенә, шулай ук судка һәм прокуратура органнарына мөрәҗәгать итәргә хокуклы.
Мәгълүмат өчен: 5.27 статья. «Хезмәт законнарын һәм хезмәт хокукы нормаларын үз эченә алган башка норматив хокукый актларны бозу» Административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексы.
Административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 5.27 статьясындагы 6 өлеше нигезендә хезмәт хакын, хезмәт мөнәсәбәтләре кысаларында башкарыла торган башка түләүләрне билгеләнгән срокта түләмәү яисә тулы булмаган түләү, әгәр әлеге гамәлләрдә җинаять җәзасы булмаган булса, йә хезмәт законнарында каралган күләмнән кимрәк күләмдә хезмәт хакын билгеләү, -
вазыйфаи затларга - ун меңнән егерме мең сумга кадәр, эшкуарлык эшчәнлеген юридик зат төземичә гамәлгә ашыручы затларга - бер меңнән биш мең сумга кадәр; юридик затларга - утыз меңнән алып илле мең сумга кадәр күләмдә административ штраф салынуга яисә кисәтүгә китерә.
Административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 5.27 статьясындагы 7 өлеше нигезендә, әгәр әлеге гамәлләрдә җинаять җәзасы булмаган булса, моңа кадәр шундый хокук бозулар өчен административ җәзага тартылган зат тарафыннан административ хокук бозу кылган булса, 5.27 маддәсенең 6 өлешендә каралган административ хокук бозу кылган өчен, -
вазыйфаи затларга - егерме меңнән алып утыз мең сумга кадәр, яисә бер елдан өч елга кадәр дисквалификация күләмендә административ штраф салына; эшкуарлык эшчәнлеген юридик зат төземичә гамәлгә ашыручы затларга - ун меңнән алып утыз мең сумга кадәр; юридик затларга - илле меңнән алып йөз мең сумга кадәр.