2026 ел башыннан Татарстан Республикасының 29 028 медицина хезмәткәре махсус социаль түләү ала
2026 ел башыннан социаль Фондның төбәк бүлекчәсе республика дәүләт учреждениеләренең медицина хезмәткәрләрен 496 мең сумнан артык өстәмә акча белән тәэмин итте. Бу финанс ярдәме ай саен күрсәтелә һәм сәламәтлек саклау системасында эшләүче 29 меңнән артык кешене колачлый.
Әлеге түләүләр амбулатор звенода һәм ашыгыч ярдәм күрсәтү хезмәтендә эшләүче докторлар һәм шәфкать туташлары өчен аерым әһәмияткә ия. Нәкъ менә шушы белгечләр үз өстенә пациентларның төп агымын ала һәм даими интенсив хезмәт режимында эшли. Түләүләрнең конкрет күләме 4,5 меңнән 50 мең сумга кадәр тирбәлә, бу хезмәткәрнең вазыйфаи категориясе һәм ул эшчәнлек алып барган медицина учреждениесенең профиле белән турыдан-туры бәйле.
Әлеге акчаларны алу хокукы күптән эшләүче белгечләргә дә, күптән түгел генә ачык вакансияләрне биләгән һәм сәламәтлек саклау оешмаларында вазыйфаларын башкаруга керешкән яңа гына эшли башлаган табибларга һәм шәфкать туташларына да кагыла.
Түләүләрне билгеләү процедурасы түбәндәгечә: медицина оешмалары җитәкчелеге ай саен үз хезмәткәрләренең реестрын әзерли һәм электрон рәвештә җибәрә. Бу документта хезмәткәр турында шәхси белешмәләр, аңа тиешле сумма, шулай ук исәп-хисап ясау өчен нигез булган эшчәнлек күрсәткечләре бар. Акчаларны алучыларның банк счетларына күчерү РСФ структуралары тарафыннан җиде эш көненнән дә артмаган вакытта гамәлгә ашырыла. Моның белән параллель рәвештә «Госуслуги» порталында гражданинның шәхси кабинетында башкарылган операция турында тиешле хәбәрнамә барлыкка килә.
Шунысын да билгеләп үтәргә кирәк, әлеге социаль түләүләр өлешчә мәшгульлек шартларында эшләүче медикларда да саклана. Моннан тыш, бу акчалар физик затлар керемнәренә салым салудан азат ителгән һәм хезмәткәрнең уртача хезмәт хакын исәпләгәндә исәпкә алынмый.
«2026 ел башыннан безнең ведомство төбәк медикларына 496 мең сумнан артык акча җибәрде. Әлеге махсус түләүләр медицина хезмәткәрләренең авыр хезмәтенә ярдәм итү коралы булып хезмәт итә һәм яшь кадрларны сайлаган һөнәрләренә беркетү өчен стимуллаштыручы фактор булып тора», — дип шәрехләде Россия Социаль фондының Татарстан Республикасы буенча бүлеге җитәкчесе Эдуард Вафин.