О порядке предварительного                        

уведомления представителя

нанимателя (работодателя) о

выполнении муниципальным

служащим иной оплачиваемой работы

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим Алексеевского муниципального района Республики Татарстан иной оплачиваемой работы.
2. Признать утратившим силу Постановление Главы Алексеевского  муниципального  района Республики Татарстан от 27.10.2014 № 52 «О порядке уведомления муниципальными служащими Алексеевского муниципального района Республики Татарстан, замещающими должности в органах местного самоуправления Алексеевского муниципального района, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
3. Разместить настоящее постановление на Официальном сайте Алексеевского муниципального района, на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Глава

муниципального района                                                                                С.А. Демидов

Приложение

к постановлению Главы

Алексеевского района

07.02.2020 №13

ПОРЯДОК

предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим Алексеевского муниципального района Республики Татарстан иной оплачиваемой работы

1. Настоящий порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащим  Алексеевского муниципального района Республики Татарстан иной оплачиваемой работы (далее – Порядок) разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью устранения причин и условий, порождающих коррупцию в Алексеевском муниципальном районе Республики Татарстан, установления процедуры уведомления представителя  нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы  муниципальным служащим Алексеевского муниципального района Республики Татарстан (далее – муниципальный служащий).
2. Данный порядок не распространяется на лицо, замещающее должность муниципальной службы главы Исполнительного комитета по контракту.
3. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4. Муниципальный служащий обязан прекратить выполнение иной оплачиваемой работы в случае возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнение иной оплачиваемой  работы, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – уведомление) в письменной форме  согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, предварительно  согласованное с непосредственным руководителем муниципального служащего. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Уведомление подлежит регистрации в день поступления в журнале  регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления.
8. В случае если представитель нанимателя (работодатель) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает своем мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
9. В случае возникновения сомнений у представителя  нанимателя (работодателя) о возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликт интересов.
10. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обязательств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

Руководитель аппарата Совета                                                                 А.С. Харитонов

Приложение  № 1

к Порядку предварительного уведомления

 представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным  служащим

местной Алексеевского муниципального района Республики Татарстан иной оплачиваемой работы

_____________________

(отметка об ознакомлении)

                                                             _____________________________________

                                                                          (ФИО, должность представителя

                                                                                    нанимателя  (работодателя))

                                                            от ___________________________________

                                                                                (ФИО, замещающая должность

                                                                                   муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, намерен(а) выполнять с «______» _____________ 20_______ года оплачиваемую деятельность:_______________________________________________________

   (указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

по_________________________________________________________________

        (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в __________________________________________________________________

     (полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)

Работа по ___________________________________________________________

                  (указать характер выполняемой работы, например, «по обучению студентов», «по написанию статей» и т.д.)

не повлечет возникновение конфликта интересов.

«____» __________ 20___г.     __________________                   _________________

                                                          (подпись лица, направляющего          (расшифровка подписи)

                                                                           уведомление)

СОГЛАСОВАНО

____________________________________                                            _______________________

(должность, ФИО должностного лица,                                                         (подпись, дата)

согласовавшего уведомление)

Регистрационный номер в журнале

регистрации уведомлений о выполнении

иной оплачиваемой работы № ____

Дата регистрации уведомления «______» ______________ 20___ года.

__________________________________                 ___________________________

         (ФИО должностного лица,                                         (подпись должностного лица,

         зарегистрировавшего уведомление)                             зарегистрировавшего уведомление)

Приложение № 2          

к Порядку предварительного уведомления

 представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным  служащим

Алексеевского муниципального района Республики Татарстан иной оплачиваемой работы

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений

о выполнении иной оплачиваемой работы