О противодействии коррупции

Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" установлены ограничения по трудоустройству для бывших государственных (муниципальных) служащих, а также обязанности работодателя, который принимает на работу бывшего служащего.

Работодатель, принимая на работу гражданина - бывшего муниципального (государственного) служащего, при замещении им ранее должности, которая вошла в специальный перечень, новый работодатель в течение 2 лет после увольнения гражданина с муниципальной службы обязан сообщать о заключении с ним трудового договора.

Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.