Принять решение о форме ведения трудовой книжки необходимо до 31 декабря 2020 года

С 1 января 2020 года в России вступил в силу федеральный закон об электронной трудовой книжке, который предполагает новый формат ведения сведений о трудовой деятельности граждан. В течение этого года гражданам предстоит сделать выбор в пользу электронной или бумажной формы ведения трудовой книжки. Принять решение необходимо до 31 декабря 2020 года.

Переход к новому цифровому формату носит добровольный характер и осуществляется только с согласия самих работающих граждан. Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Ее необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются данные, начиная с 2020 года. Переводить пенсионные накопления чаще, чем раз в 5 лет, не выгодно

КС (на правах отдела) в Алексеевском районе РТ напоминает гражданам, что переходить из ПФР в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и обратно, а также менять один НПФ на другой без потерь инвестиционного дохода, можно не чаще одного раза в пять лет.